Định Hướng Nghề Nghiệp. Định hướng nghề nghiệp là một việc cần làm khi còn ngồi trên ghế giảng đường đại học. Tuy nhiên, ngay cả các sinh viên mới ra trường đều có tâm trạng không biết bắt đầu từ đâu, một số ít có thể xác định được hướng đi của họ rõ ràng và phát triển nó. Đa phần còn lại lúng túng trong việc định hướng nghề nghiệp tương lai của họ. các kinh nghiệm dưới đây có thể giúp các bạn đang trên đường tìm việc có một hướng đi rõ ràng hơn. 1. Định hướng nghề nghiệp theo các ưu thế có sẵn: Các sinh viên mới ra trường thường lúng túng trong việc tìm kiếm việc làm. Họ không xác định được một con đường rõ ràng vả lại không phát hiện được đâu là các thế mạnh bản thân để phát huy tối đa các ưu điểm. Vấn đề việc làm và ý chí muốn tự lập luôn thôi thúc và kết quả là họ dễ dàng chấp nhận những công việc không phù hợp thậm chí không liên quan đến chuyên môn và sở trừơng của mình. Có một anh bạn đã thi đậu và học qua 4 trường đại học, nhưng điểm khác biệt là mỗi trường anh ta chỉ học từ 1 - 2 năm đầu, không phải do học lực yếu kém mà do tự không cảm thấy hứng thú với nghành học đã chọn. Cũng có trường hợp các sinh viên sau khi học xong 4 năm đại học thì mới nhận ra là mình không có năng khiếu gì trong nghành học đã chọn. Khi ra trường thì họ lại làm một công việc hoàn toàn khác và vì thế lại phải đầu tư vào một lĩnh vực hoàn toàn khác mất khá nhiều công sức và thời gian. Do đó việc xác định rõ nghành học, hiểu rõ các ưu điểm bản thân là rất quan trọng trong việc định hướng nghề nghiệp. Việc sớm định hướng nghề nghiệp giúp giảm thiểu thời gian đầu tư vào việc học và tạo điều kiện để bạn tham gia vào những hoạt động thực tiễn bỗ sung cho nghề nghiệp tương lai. Ví dụ, bạn có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt và muốn trở thành giám đốc kinh doanh thì ngay từ khi đi học bạn có thể đi làm thêm với chức danh nhân viên bán hàng. Những công việc vừa học vừa làm này sẽ là kinh nghiệm quý báu và là nền tảng vững chắc cho bạn sau này trong công việc quản lý bán hàng. 2. Xác định các mục tiêu cần đạt đến: Một khi đã có định hướng rõ ràng, việc cần làm tiếp theo là thiết lập các mục tiêu. Không nên đặt ra các mục tiêu quá cao so với khả năng thực tế và cũng không nên đặt ra mộ   Công Ty Tư Vấn Và Đào Tạo Nhân Lực L & A (2002-08-28)

20 cẩm nang mới nhất

Khó tìm việc vì kém ngoại ngữ

Làm sao để diễn đạt ý kiến cho mọi người lắng nghe

Nếu muốn thành đạt, đừng bao giờ nên nói...

Không nên thay đổi công việc vào thời điểm cuối năm.

Cách viết một hồ sơ xin việc hiệu quả.

Ðể thành công trong phỏng vấn.

Hãy làm cho con đường bạn đi luôn luôn gợn sóng.

Lương.

Các điều kiện để trở thành một ứng viên có năng lực.

Cold Calling: Phương Pháp Tìm Việc Hiệu Quả.

Người Làm Nhân Sự Trong Nền Kinh Tế Thị Trường.

NHỮNG CÁCH TÌM VIỆC LÀM HIỆU QUẢ NHẤT.

NẾU BỊ ĐÁNH RƠT, BẠN PHẢI CHUẨN BỊ GÌ Ở KỲ.

Ðối phó với những câu hỏi.

NGÀNH QUẢNG CÁO: THIẾU NHÂN LỰC CÓ TAY NGHỀ.

BỐN YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH THĂNG TIẾN NGHỀ NGHIỆP

GIÚP SẾP THÀNH CÔNG.

Giữ chân người giỏi.

Giải quyết vấn đề, làm việc tập thể, giao tiếp hiệu quả.

Bạn hãy rà lại nhận thức về thời kỳ thử việc